TINJUAN EKONOMI ISLAM TERHADAP INSENTIF KARYAWAN TERKAIT KINERJA PENJUALAN MOTOR DI PT. AUTO FINANCE SINJAI

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pandangan Islam dalam pemberian insentif pada karyawan terkait kinerja penjualan motor di PT. Auto Finance Sinjai sudah menjalankan dengan syariat Islam bersikap adil atas pemberian imbalan, tidak membeda-bedakan
karyawan lainnya. Setelah melakukan penelitian penulis menyimpulkan bahwa PT. Auto Finance Sinjai dalam pemberian insentif yang sesuai dengan hukum-hukum ekonomi Islam. Misalnya dalam pemberian gaji yang rata-rata karyawan memperoleh gaji pokok sebesar Rp. 3.100.000, dan karyawan yang memiliki prestasi dalam pencapaian target mendapatkan insentif sebesar Rp. 3.000.000; 2) Ada hubungan profit dalam pemberian insentif pada karyawan terkait kinerja penjualan motor di PT. Auto Finance Sinjai dimana dengan pemberian insentif tersebut ditujukan untuk meningkatkan kinerja dan pemberian reward dari perusahaan PT. Auto FinanceSinjai, sehingga dapat menjamin karyawannya dalam meningkatkan v kesejahteraan hidupnya dan dapat memotivasi karyawan agar lebih
bersemangat lagi di dalam menjalankan tugasnya masing-masing