TINJAUAN EKONOMI ISLAM TERHADAP UPAH KERJA PADA TOKO SINAR BUKHARY KECAMATAN SINJAI UTARA

Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (1) pengupahan kinerja pada tokoh Sinar Bukhary yaitu melayani konsumen yang sedang berbelanja di tokoh,
memperbaiki barang serta menghitung barang yang sudah dipacking untuk konsumen yang sedang berbelanja. Aturan�aturan yang harus dilakukan para pegawainya sebelum melakukan pekerjaan yaitu membersihkan ruangan dan melayani pelanggan para pegawai akan diberi upah tambahan sesuai dengan kinerjan dan juga menjelang hari raya mendapatkan THR (bonus) sampai mencapai 2-3 dari gaji pokok sebelumnya sesuai ramainya tokoh atau tidaknya vi Hal tersebut dilakukan oleh pemilik tokoh agar para pegawai lebih giat bekerja. Pada dasarnaya yang dilakukan pemilik tokoh kepada pegawainya menggunakan akad-mengakad atau dasar suka sama suka tanpa paksaan apapun serta tolong menolong (2) Tinjauan islam terhadap pengupahan kinerja menurut ilmu ekonomi Islam yaitu keadilan dan
kelayakan pengupahan yang dilakukan pemilik tokoh kepada pekerja dikatakan adil karena pemilik tokoh menyebutkan terlebih dahulu gaji dan upahnya sebelum melakukan pekerjaan. Sedangkan kelayakan yaitu pekerja atau buruh berhak menerima atau memperoleh upah yang layak sesuai dengan kempauan pekerjanya dan upah minimum standar upah yang terendah yang diberikan oleh pegawai kepada
pemilik tokoh untuk memenuhi kebutuhan yang layak sesuai dengan keahlian pada pegawai sehingga pegawai dapat memenuhi kebutuhan hidup keluarganya