NURIFANI, NURIFANI (2019) PENGARUH METODE ON THE JOB TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BISNIS KULINER DI KEC. SINJAI UTARA. Skripsi thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM MUHAMMADIYAH SINJAI.
![[thumbnail of Nurifani New.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
Nurifani New.pdf
Download (1MB)
Abstrak
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Metode On The Job Training memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Bisnis Kuliner Di Kec. Sinjai Utara jika variabel tersebut diterapkan. Hal ini diketahui berdasarkan analisis data dengan menggunakan uji regresi sederhana dengan aplikasi atau program SPSS 20, Pada tabel coefficients diketahui t-hitung Metode On The Job Training 7,715 > 1,66 (t tabel) jadi H0 ditolak dan Ha diterima, maka dapat disimpulkan bahwa Metode On The Job Training secara signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Bisnis Kuliner di Kec. Sinjai Utara. Sedangkan pada nilai probablitas
0,001 < 0,05, maka Metode On The Job Training memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Bisnis Kuliner di Kec. Sinjai Utara. Adapun
persentase besar pengaruhnya adalah 0,128 atau 12.8%
Tipe Dokumen: | Skripsi/Tesis/Disertasi/Laporan D3 (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Fakultas/Jurusan: | Fakultas Ekonomi dan Hukum Islam > Ekonomi Syariah |
Depositing User: | asriani |
Date Deposited: | 21 Oct 2020 05:26 |
Last Modified: | 15 Jul 2022 03:37 |
URI: | http://repository.iaimsinjai.ac.id/id/eprint/83 |