PERANAN UMKM DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN PEREKONOMIAN KARYAWAN (Studi Pada UMKM Awri Cake Di Kabupaten Sinjai)

Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada empat
peran UMKM dalam memberikan kesejahteraan perekonomian
bagi karyawan yaitu UMKM membantu pemerintah menekan
angka pengangguran, kontribusi UMKM memberikan
kesejahteraan bagi karyawannya melalui peningkatan taraf
hidup yang menghindarkan karyawan dari kemiskinan, UMKM
memenuhi kebutuhan dasar dan sekunder karyawan, dan
UMKM memperhatikan keamanan dan HAM karyawan dengan
menciptakan lingkungan kerja yang positif, komunikasi yang
terbuka, perlindungan dari gangguan, dan kebebasan
berpendapat dalam tempat kerja. Selain itu kesejahteraan yang
dirasakan karyawan di UMKM Awri Cake bukan hanya
berdasarkan dari besaran Gaji /Upah yang karyawan peroleh,
akan tetapi didukung beberapa hal seperti kenyamanan di
vi
tempat kerja, kesesuaian beban kerja, dan baiknya lingkungan
pekerjaan serta baiknya pemilik sebagai owner dalam
memperlakukan karyawannya
Adapun faktor penghambat UMKM dalam
memberikan kesejahteraan perekonomian karyawan yaitu
perkembangan Teknologi, jumlah tanggungan karyawan yang
semakin waktu akan semakin bertambah, dan keberadaan utang
karyawan. Sementara itu faktor pendukung UMKM dalam
memberikan kesejahteraan bagi karyawannya yaitu pemilik
atau owner UMKM yang memiliki kepemimpinan yang baik,
lingkungan kerja karyawan yang sehat, dan kesesuaian gaji dan
beban kerja